Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Das er Wert darauf legt, dass sich die Angestellten fortbilden
- Teamgespräche
- Lässt seine Laune gerne mal an den Angestellten raus
- Kann keine Kritik annehmen
- Sollte Acht darauf geben, dass die Angestellten nicht psychisch zusammenbrechen indem man persönlich wird
- Kolerisch
- Konstruktivere Kritik an die Mitarbeiter/innen ausüben
- Kritik der Angestellten annehmen
Der am besten bewertete Faktor von PE Maier. Kommer Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr liebevolle und nette Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PE Maier. Kommer Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Stern ist hier bereits zu viel. Der Vorgesetzte lässt seine schelchte Laune den Angestellen spüren und es herrscht eine ständige Anspannung. Immer muss darauf acht gegeben werden, wie er heute drauf ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungskosten übernimmt der Arbeitgeber gerne.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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