Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PEC interior solutions?

PEC interior solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PEC interior solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PEC interior solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PEC interior solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEC interior solutions wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEC interior solutions als eher traditionell.

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PEC
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
40%40
Barrierefrei
20%20
Rabatte
20%20
Hund erlaubt
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Zusatzleistungen wie z.B. Kaffee, Wasser und Obstkorb umsonst. Zu verschiedenen Anlässen gibt es Feiern oder ein gemütliches Beisammensein.

Dezember 2024Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Angestellten

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die gesamte Kommunikation.
Gehaltsverhandlungen laufen unprofessionell ab, das Wort wird nicht gehalten. Nach Vereinbarung will der Chef schon nach kurzer Zeit nichts mehr davon wissen.

Juni 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiterinteressen eingehen und vor professionell auftreten, auch in schwierigen Auftragslagen. Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut einer Firma

Juni 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PEC interior solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es herrscht eine sehr gemischte Altersstruktur

Dezember 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEC interior solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird leider überhaupt nicht gefördert

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PEC interior solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PEC interior solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PEC interior solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEC interior solutions als eher traditionell.