Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Optimistisch und gute Behandlung
Hier wird man als Mensch gesehen und nicht als Nummer.
Kann ich gar nicht mehr sagen.
super Teamgeist, fröhliches und lockeres Miteinander. Jeder wird ernst genommen und Probleme nicht bei Seite geschoben.
Immer ein offenes Ohr. Eventuelle Probleme werden zusammen gelöst.
Jeder achtet auf jeden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
soweit nichts
Weiterentwicklung möglich, gutes Gehaltsgefüge, flache Hirachien
Verbesserungsvorschläge
Immer gut zu wissen unter welchen Lagen die Mitarbeitern sind
Mehr Werbung, Geld in die Hand nehmen um sich zu präsentieren, persönlicher Kundenkontakt macht viel aus, Fairness gegenüber seinen Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Pepp Personallösungen ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Arbeitszeiten, mit denen man seine Freizeit gut planen kann
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pepp Personallösungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pepp Personallösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pepp Personallösungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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