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Personal 
Direkt 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score145 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
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JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unkomplizierte und nette Zusammenarbeit. Es wird gewissenhaft und stets bemüht im Sinne des Bewerbers gearbeitet. Ich würde jederzeit wieder mit der Personal Direkt Management GmbH zusammenarbeiten.
Im Rahmen des Vermittlungsprozesses wurde eine ehrliche und offene Kommunikation gepflegt. Personalunterlagen wurden nur nach Rücksprache an den potenziellen neuen Arbeitgeber weitergegeben.
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Absolute Expertise!
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Mein Ansprechpartner war immer ehrlich und direkt und hat Probleme angesprochen.
Mir persönlich hat am besten die offene und direkte Kommunikation gefallen. Zudem fand ich die persönliche Wertschätzung und das Vertrauen bemerkenswert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe meinen neuen Job verloren, weil ich für die Sicherheitsüberprüfung eine Bescheinigung über meine Arbeitszeit bzw. mein angestellenverhältnis von personal direkt benötigt habe, und die es nicht gerafft bekommen haben mir diese innerhalb von 4 Wochen zuzuschicken, trotz ewigem hinterhertelefonieren. Unverantwortlicher Service, einfach nur ekelhaft. Danke für nichts
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Ich habe leider - bis auf die Mitarbeiter, die in "meiner Firma" auch ausgeliehen waren, keine weiteren Mitarbeiter kennengelernt. Aber bei Zeitarbeitsfirmen ist das wohl normal.
Ich habe in den Jahren keine negativen Punkte gefunden.
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Fällt mir nichts ein.
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Manchmal ein wenig bürokratisch, Stundenzettel mussten manuell ausgefüllt werden und per Fax oder Mail gesendet werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollen sich um ihre Mitarbeiter kümmern.
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Als Zeitarbeitsunternehmen wird hier alles gut gemacht.
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Fällt mir nichts ein
Stundenzettel digitalisieren mit automatischer Übertragung! Ansonsten kann ich echt nichts anmerken!!!
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Stellt Leute an, die wissen wovon sie reden und es den Trainees beibringen können.
Nennt das Praktikum beim Namen und verschleiert es nicht indem ihr es Trainee-Position nennt. Das war wirklich von Anfang an eine (Ent)Täuschung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Personal Direkt Management ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Reibungslos und auf Augenhöhe.
Ich bedanke mich für alles!!!
5
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transparent, vollständig, zeitnah, offen
5
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Ich hatte immer einen Ansprechpartner bei Problemen und wurde auch zeitnah per Mail oder telefonisch kontaktiert.
5
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der Informationsaustausch war immer up to date, kurze direkte Wege, hat mir
sehr gut gefallen.
5
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Absolut offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe über alle Mitarbeiter hinweg.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personal Direkt Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Entzieht sich meiner Kenntnis, daher kann ich dazu nichts sagen.
1
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Da Zeitarbeit gibt es natürlich keine Kqrriereplanung oder ähnliches...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personal Direkt Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Personal Direkt Management besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Personal Direkt Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 145 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Personal Direkt Management als eher modern.
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