Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wo soll ich da anfangen. Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein
Selbständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles. Mitarbeiter werden sofort entlassen wenn sie krank werden. Krankmeldung wird erstmal eh abgelehnt. Lohnabrechnungen werden künstlich gekürzt mit Scheinabzügen oder gar nicht ausgezahlt! Also lieber seriösen Arbeitgeber suchen!
druck, schnell, sofort, kleines geld
Mitarbeiter werden angelogen
Verbesserungsvorschläge
helfen lassen von professioneller seite
Führungsebene auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Personalmanagement Kathrin Schülein ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der einzige Punkt für mehr Sterne…
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalmanagement Kathrin Schülein ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich minus 5 Sterne. Wenn der Firmenname erwähnt wird hast du keine Möglichkeit beim Kunden mehr. Keiner will mit dieser Firma arbeiten. Es sind nur wenige Kundenbeziehungen vorhanden
schlechter Ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personalmanagement Kathrin Schülein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Personalmanagement Kathrin Schülein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personalmanagement Kathrin Schülein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.