Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch Inhaberwechsel kommt frischer Wind ins Unternehmen.
Prozesse werden analysiert und hinterfragt.
Zur Zeit nichts
Flache Hierarchie, faire und freundliche Kolleginnen und Kollegen, offener Umgang miteinander, Kundenorientierung, Wertschätzung füreinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Peters ist katastrophal
Vielen halten an der "alten Vorgehensweise fest".
Durch den Changeprozess wird sich einiges bereinigen.
Manche Kolleginnen und Kollegen könnten sich mehr zutrauen
Verbesserungsvorschläge
Anpassungen an die Arbeitswelt 4.0
ganzheitliche Prozesse zu installieren, umsetzen und nachhalten
offene Kommunikatoin - weniger Flurfunk
Aufhören bzw kompletter Wechsel
Mitarbeiter einfach mal Wertschätzung zeigen
Umgang mit Fehlern und Problemen könnte an manchen Stellen offener sein und ein besseres "Miteinander" schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Peters Bildungsgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer im guten Masse vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peters Bildungsgruppe ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird jeden Monat durch die GF und die mangelnde Förderung der MA kaputt gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Berufsförderungsinstitut gleich NULL für die MA
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peters Bildungsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peters Bildungsgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peters Bildungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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