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Dagmar 
März
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Bis jetzt leider nichts
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Hat immer ein offenes Ohr und der Lohn wird pünktlich gezahlt. Mein Arbeitgeber hat mir auch meinen Führerschein mit finanziert und dafür danke ich nochmal
Mann kann immer eine lösumg finden
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Überhaupt NICHTS
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überhaupt nichts
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Die Art und Weise wie mit Menschen umgegangen wird, egal ob Mitarbeiter oder Patient.
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Tägliche Ausbeutung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden und nicht nur die Euro Scheine sehen
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Betrieb schließen, Schulung abschließen um eine gute Personalführung zu erlernen und zu garantieren
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Weiter so weiter so weiter so
Nach drei Jahren Arbeit im Unternehmen bin ich immer wieder sprachlos.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Dagmar März ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist ein ganz normaler Umgang
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Dagmar März ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab die Pflicht Schulungen aber nichts was extra angeboten wurde.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Dagmar März wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pflegedienst Dagmar März schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Dagmar März als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Dagmar März als eher traditionell.

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