Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Chefin nimmt sich auch mal Zeit für private Anliegen und ist mit den Arbeitszeiten flexibel am Entgegenkommen.
Das sie sehr familär sind
Gute Frage, in dem ganzen Betrieb scheint der Wurm drin zu sein. Jeder macht Aufgaben eines anderen. Die Hilfskräfte teilweise die Aufgaben der Fachkräfte, die Fackkräfte die Aufgaben einer Stationsleitung, die Stationsleitung PDL Aufgaben, und die PDL fährt dann wieder als Aushilfe im ambulanten Dienst mit. Das ist völlig unstrukturiert und unsinnig.
Außerdem ist der äußere Eingangsbereich super unschön und alles andere als einladend.
Nichts es ist so toll wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von pflegezentrum ederer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr fühlsorglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegezentrum ederer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist wirklich sehr unterdurchschnittlich. Die Zuschläge im Allgemeinen sind ein Witz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Pflichtkurse halt, aber die sind gesetzlich vorgeschrieben.
Du kannst einige Weiterbildungen machen
