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Phoenix Entertainment GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
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  • 15.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Briefing über die jeweilig Veranstaltung von der Disposition bzw. dem Verkauf (Angebotserstellung). Mindeststundenabnahme 4 Stunden. Nachtarbeitszuschlag.

Pro

Selbstständiges Arbeiten, positive Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung. Umgehende Prüfung und Auszahlung der von den Selbstständigen eingereichten Rechnungen.

Contra

Keine Kommunikation: die Arbeiter und Fahrer erhalten keine Einweisungen oder Informationen über die Veranstaltungen (Art und Besonderheit der location, An- oder Abfahrt, welche Möbel werden/wurden verbaut etc.), die über die Angaben auf den Lieferscheinen hinausgehen. Von der Firma werden keine Schulungen, Aus- und Weiterbildungen angeboten. Alles ist training on the job. Wenn du bei einer location noch nicht warst bzw. die speziellen Möbel oder Dekos nicht kennst, bist du als Fahrer oder Arbeiter auf dich alleine gestellt und musst dir das nötige Hintergrundwissen erfragen (nachts um 3 Uhr jedoch schwierig).

Für die Fahrer ist es normal, dass sie zusätzlich zum Fahren (ca. 1-6 h/Tag) auch auf- und abbauen (1-15 h/Tag). Die Arbeitzeitgesetze werden bewusst von Seiten der Führung ignoriert.
Mindeststundenabnahme 3 Stunden. Kein Nachtarbeitszuschlag.


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