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Pirtek 
(Deutschland) 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die freundliche und hilfsbereite Art. Der Mensch steht immer an erster Stelle.
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Du hast ne super interessante Aufgabe
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Loyal und abwechslungsreich.
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Die ersten Monate bekommt man eine sichere Provision wenn man kein Guten Umsatz macht.
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Parkplatz, sehr gut erreichbar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hatte ich ja alles schon angesprochen.
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Das Problem ist die Umsatz Provision in Monaten wo man Urlaub hat oder Krank ist.
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Alles Einzelbüros, wenig interne Kommunikation - jeder macht seins. Das denken geht nicht über die eigene Abteilung hinaus.
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Manchmal etwas langsam bei der Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ohje…
- die Autos regelmäßig warten bzw. auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen
- pünktliche gehaltszahlungen
- und die Bereitschaftszeiten verbessern
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Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
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Mehr Struktur, bessere Planung
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Weitere Marktpotentiale nutzen und suchen
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Klimaanlage im Sommer wäre schön
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Pirtek (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bis jetzt hatte ich keine Probleme mit meinen Kollegen. Waren alle sehr freundlich und Hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Alter spielt im Unternehmen gar keine Rolle
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek (Deutschland) ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Problem ist der Bereitschafts Dienst.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

schwierig - das Unternehmen ist zu klein
1
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Pirtek bekommt immer wieder Seminar-/ Fortbildungsangebote zugeschickt. Wer eine Fortbildung braucht, diese begründet und einen Sinn macht, da steht dir Pirtek nicht im Weg.
5
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wer sich einbringt kann auch außerhalb der üblichen Strukturen mehr Verantwortung übernehmen
4
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Wenn man selbst aktiv wird, werden Weiterbilfungen angeboten/genehmigt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pirtek (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pirtek (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pirtek (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pirtek (Deutschland) als eher modern.

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Pirtek (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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