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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das GPS ist nicht dazu da, MA zu kontrollieren
Der am besten bewertete Faktor von Pirtek Dresden e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es geht schon....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek Dresden e.K ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es nicht.
Findet kaum statt, jedenfalls nicht da, wo sie sinnvoll waere.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur, wenn es nich anders geht!
Muss mann auch wollen