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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die Möglichkeit zum Homeoffice und die flexible Zeiteinteilung. Außerdem waren die Kollegen sehr nett und hilfsbereit. Auch die Teamevents waren gut organisiert und haben zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Ich habe sehr kurzfristig und nach individueller Absprache mit dem Geschäftsführer die Möglichkeit erhalten, ein Praktikum bei Plakos zu machen. Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell, flexibel und absolut sympathisch ab! Das Praktikum diente überbrückend zwischen zwei Jobs, sodass ich nur ein paar Wochen bei Plakos tätig war. Dies stellte aber kein Problem dar, ganz im Gegenteil: ich bekam interessante Einblicke, tolle Aufgaben und durfte mich im Team bzw. bei der Produktgestaltung einbringen.
Tägliche Videokonferenzen, jeder kann teilnehmen und seine Ideen und Anregungen beitragen. Diese sind auch erwünscht. In der Corona Zeit absoluter Vorteil alle wichtigen Details auf dem digitalen Wege besprechen zu können, aber auch um die Kommunikation zweier Standorte zu stärken. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich.
Seit der Umstrukturierung der Geschäftsführerebene ist eine deutliche Besserung der Arbeitsweise und der Beziehungen zwischen den Mitarbeitern entstanden. Transparenz der Aufgabenstrukturen ist dem Unternehmen wichtig, ebenso Flexibilität und agiles Arbeiten.
Es ist ein schnell wachsendes ...
Lernen und Variation.
Die Stimmung und die gemeinsame Arbeit ist super! Hier wird jeder gebraucht und kann sich einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Informationen geheim halten.
Oft wird remote gearbeitet. Eine selbstständige und proaktive Mitarbeit ist sehr wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team Treffen nach der Arbeit z.B.
Programmet.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Plakos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wobei die Kollegen insgesamt jünger sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Plakos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Plakos besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plakos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plakos als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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