Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv finde ich, dass einem auch kurzfristig entgegengekommen wird, wenn etwas Unvorhergesehenes passiert und man spontan einen freien Tag benötigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders schlecht finde ich den Umgang mit Mitarbeitern bei Krankheit. Man fühlt sich teilweise unter Druck gesetzt und kann sich nicht in Ruhe auskurieren. Außerdem fehlen Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen. Das Gehalt bleibt über Jahre unverändert und das Thema Gehaltserhöhung wird kaum angesprochen. Auch der Umgang mit jüngeren und ruhigeren Mitarbeitern könnte fairer und respektvoller sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und insbesondere bei Krankheit weniger Druck ausüben. Gehälter sollten regelmäßig überprüft und Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden. Außerdem wären echte Weiterbildungsangebote, eine bessere Kommunikation und ein respektvollerer Umgang mit allen Mitarbeitern wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Planbar ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
3 Sterne, weil man immer wieder den Standort wechselt und dadurch viel Abwechslung hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planbar ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist seit Jahren unverändert, eine Möglichkeit zur Gehaltserhöhung gibt es leider nicht. Das Thema Gehalt wird besser nicht angesprochen. An Benefits gibt es lediglich eine givve Card.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider keine. Bereits erworbene Qualifikationen werden nicht weiter gefördert oder gezielt eingesetzt. Auch berufliche Weiterentwicklung wird aus meiner Sicht nicht unterstützt. Wer sich weiterbilden möchte und oder Karriere macht sie nicht hier.
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