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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe hier einige schöne Jahre verbracht und konnte mich schnell entwickeln, dabei erfuhr ich sehr gute Unterstützung durch die Geschäftsführung.
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Aus der Sicht einer dualen Studentin, kann ich sagen, dass ich "gesehen" und respektiert werde. Habe ich bereits bei vorherigen Arbeitgeber:innen anders kennengelernt.
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Den Standort und tolle Weihnachtsfeiern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist ein starkes Wort. Nicht 100% stimmig würde ich eher sagen und mich damit auf das Thema "Rücksich gegenüber anderen Kolleg:innen" beziehen.
Bewertung lesen
Siehe restliche Bewertung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Gleichbehandlung könnte etwas ausgebessert werden. Beispielsweise gemeinsame Mittagessen, statt mit 1-2 Kolleg:innen, gerne als gesamtes Team :)
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Anerkennen, dass Mitarbeiter unterschiedliche Qualifikationen und Bedürfnisse haben und diese individueller fördern, anstatt mit anderen zu messen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PLÜCOM e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ich gehöre selbst zum "älteren" Semester passt super mit den jungen Kollegen
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Einerseits lernt man viel im Arbeitsalltag, andererseits wird man auch durch Teilnahme an Workshops und Seminare gefördert. Dadurch, dass es ein kleines Team ist, hat man eine Bandbreite an Aufgaben und kann sich immer wieder in neue Themen einlernen und seine Skills erweitern.
5
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Bisher schätze ich die Möglichkeiten gut ein, da viel Wert auf ein gutes Branchen-Wissen gelegt wird. Allerdings gibt es keine besonderen Maßnahmen, Zuschüsse, Fortbildungstage etc., was ich etwas schade finde.
3
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Das Volontariat ist gut strukturiert und man lernt eine Menge.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PLÜCOM e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PLÜCOM e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLÜCOM e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLÜCOM e.K als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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