Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyGehalt ist pünktlich
Das der Umsatz über allem steht. Dadurch auch Leute nach oben kommen die als Führungskraft nicht geeignet sind!
Leistungsgerechte Bezahlung, Prämie auch für Monteure,Sanierung und Administration.
Wir sind ja schließlich eine Familie, so wird es ja immer Propagandiert.
Urlaubsgeld und 13. Gehalt
Fester Ausgleich für Notdienst Wochen und nicht nur bei Einsatz
Der am besten bewertete Faktor von Polygon Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurden eingestellt aber nicht besonders behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polygon Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu wenig für 45 Stunden.Alles was zur Sanierung gehört wird gestopft wie Weihnachtsgänse und die Trocknung nur…
Lohnerhöhung ist hier nur ein Ausgleich der Inflation, 200€ mehr nach Zwei Jahren ist kein Gewinn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer im System mitspielen kommt weiter, wer was hinterfragt oder kritisiert bleibt auf der Strecke.
Vetternwirtschaft ansonsten keine Chance
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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