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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockerer Umgang
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Einblick in die Finanzwelt und man lernt auch Produkte kennen, von denen man noch nie etwas gehört hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe versucht die Gehaltsstruktur zu durchblicken, da es sich aber um eine Art sehr verworrenes Network Marketing in der Finanzbranche handelt und ich nach mehreren Wochen Schulungen und Mitarbeit immer noch nicht genau wusste, was ich verdienen würde, bin ich wieder ausgestiegen.
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Nun, wie fange ich an?
Ich habe mich dort für einen Minijob beworben und wurde prompt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich habe einen Link erhalten, konnte einen Termin auswählen. Am Tag des Vorstellungsgesprächs musste ich mir statt des Chefs persönlich ein 1,5-stündiges Video über OVB ansehen. Alles schön und gut, aber ich fand es sehr unpersönlich. Man musste immer zu bestimmten Zeiten irgendwelche Online-Kurse besuchen, um zu lernen, wie man ein Produkt an potenzielle Kunden verkauft. Auf Fragen bekommt man ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur viel transparenter darstellen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Poppe & Partner OVB Servicebüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Poppe & Partner OVB Servicebüro schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Poppe & Partner OVB Servicebüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Poppe & Partner OVB Servicebüro als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Poppe & Partner OVB Servicebüro
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Poppe & Partner OVB Servicebüro
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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