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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die sehr flache Hierarchie. Die Kommunikation zwischen den Kollegen. Selbstständiges Arbeiten ohne unnötiges Generve. Die Wertschätzung untereinander
Bewertung lesen
Möchte hier so lange arbeiten wie es nur geht. Sehr respektvolles Miteinander. Bester Job und Arbeitsbedingungen die ich bis jetzt hatte.
Er ist Verständnisvoll,
Ich werde Respektiert,
Man hat Super Arbeitszeiten mit genügend Freizeit
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein
Stecken Ausgleich ist eigentlich nicht vorhanden.
Bewertung lesen
Die viel zu hohe Arbeitsbelastung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt muss dringend an die heutige Zeit angepasst werden
Bewertung lesen
Zeitgemäße Gehälter !
Gibt es soweit keine
Bewertung lesen
Die im Arbeitsvertrag vereinbarten 40 Wochenstunden einhalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von POS Service Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Aufmaßteam alles super
5
Bewertung lesen
Ich Fühle mich von allen Kollegen und Azubis Respektiert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POS Service Group ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt kommt pünktlich.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach der Ausbildung gibt es bei Ausreichender Schulischer und Praktischer sehr gute Übernahmechancen und auch gute Aufstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • POS Service Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet POS Service Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POS Service Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POS Service Group als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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