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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitsstunden-Regelung. Anpassung der Anwesenheits- und Homeoffice-Tage ist wohlwollend.
Was ich besonders an Principia Mentis schätze ist die offene und transparente Kommunikation. Das Management stellt sicher, dass Informationen und Entscheidungen klar und zeitnah mit den Mitarbeitern geteilt werden. Zudem wird Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Teamwork gelegt, was zu einer angenehmen und motivierenden Atmosphäre führt. Des Weiteren fördert man auch den Work-Life-Balance und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice, was es ermöglicht, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
In terms of the office environment, the company fosters a strong team spirit.
Collaboration and communication among team members are highly encouraged.
I have had the opportunity to work with talented professionals who are always ready to lend a helping hand or provide guidance when needed. This team-oriented culture enhances productivity and creates a positive work atmosphere.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre; Flexibilität; fördernde Vorgesetzte; hervorragende Arbeitsbedingungen; individuelle, ausgezeichnete Lern- und Entwickungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungsphase für Neu-/Quereinsteiger darf noch professionalisiert und standardisiert werden. Der Austausch zwischen Developer und Consultants darf noch intensiviert werden. In der jetzigen Phase müssen neue interne Prozesse der Abstimmung noch verinnerlicht werden. Eine Verbesserung ist mit zunehmender Routine absehbar.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PRINCIPIA MENTIS ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gutes Gehalt, sehr fair. Attraktive Corporate Benefits werden gerade initiiert und kommen im Laufe von Q2 2024 dazu.
Die Vergütung ist fair und wettbewerbsfähig. Darüber hinaus werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt und weitere Leistungen sind deutlich überdurchschnittlich
Decent salary
Good salary
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf individuellen Fähigkeiten und Interessen basieren. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Karriereplanung helfen dabei, Ziele zu definieren.
Wenn Ziele oder Wünsche zur Weiterbildung oder Entwicklung geäußert werden, können diese fast immer berücksichtigt und umgesetzt werden
Opportunity for career growth, always learning something new
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRINCIPIA MENTIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PRINCIPIA MENTIS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRINCIPIA MENTIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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