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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Führung, kollegialer Umgang
Das offene Ohr, mein Team, die Kollegen, alle sind immer für einen da.
Er hat immer ein offenes Ohr zu jeder zeit.Hilft einen mit Ratschlägen.Die Pflege kann in ruhe durch geführt werden
Nichts , da der kleine Arbeiter ignoriert wird
PDL Und EL bis jetzt top. Job mit Kindern gut vereinbar bzw gut zu regeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Festpersonal
Standiges Wechsel
Gehalt könnte besser sein , mehr Struktur in machen Bereichen fehlt es daran.
einfach alles , kaum Freizeit, Hungerlohn , Dauer Stress, Personalmangel an jeder ecke
Kein Respekt, Mitarbeiter sind denen egal
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld
Mehr Mitarbeiterveranstaltungen
Die bude zu schließen, das wird den Bewohner vor ort den leid ersparen
In verschieden Sachen härter beim Personal durchgreifen(glauben sonst sie hätten Narren Freiheit z.B. Dienstanweisungen ignorieren )
alle Führungsposten auswechseln , alle Störenfriede beseitigen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Talis grevenbroich ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider nicht gut, was ich nicht verstehen kann.
Kein image aussen ui innen fui
Leider schlecht weil man zu viel erzählt was nicht der Wahrheit entspricht
Zurecht schlechtes Image. Es kommt nicht von irgendwo her.
Schade, da das Unternehmen sehr viel Potential hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
hier wird man gefördert
Weiterbildungen innerhalb der Probezeit nach 1 Monat Arbeitszeit
Karriere kann man da nicht machen
Weiterbildungsangebot ist da und wird auch angenommen
Keine Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Talis grevenbroich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pro Talis grevenbroich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Talis grevenbroich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Talis grevenbroich als eher modern.
Puls
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