Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt es nix mehr mitzuteilen
Super Betriebsklima, offener Umgang miteinander, tolle Projekte, super Firmenleitung
Eigenverantwortliches Arbeiten, kein Hierarchiedenken
Passt zur meine Studium
Kollegiales Umfeld, kein Hierachiedenken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Kollegen; Vor Kollegen anschreien; Überstunden werden erzwungen aber nicht vergütet
Überstunden werden nicht entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Den Wasserkopf komplett ersetzen
Bessere Umgang mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ProNES automation ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War es in der Tat. Es war einmal sehr interssante Projekte...
Eigenverantwortliches Handeln macht die Arbeit interessant.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProNES automation ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat sich deutlich innerhalb und ausserhalb verschlechtert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht mehr wie sein muss
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProNES automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ProNES automation schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProNES automation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.