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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander ist äußerst angenehm. Die Kollegen haben alle Ahnung von ihrem Fach was einem gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum lernen gibt.
Ich bin seit 2013 bei ProSoft und habe mich direkt herzlich aufgenommen gefühlt. Man kann sehr viel selbst bewirken und ich finde es schön, dass einem nicht ständig auf die Finger geguckt wird, sondern sehr viel auf Vertrauensbasis beruht. Das stärkt den Zusammenhalt noch mehr.
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Viel Freiheit und Mitgestaltungsrecht bei der Arbeit
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Respekt und Wertschätzung jedes Einzelnen, den offenen Umgang miteinander.
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Ich fühlte mich von Anfang an wie ein Teil des Teams.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt mutiger und entschlossener Entscheidungen um-/durchsetzen. Weniger die Frage stellen "brauchen wir das?" sondern mehr "machen wir es weil es geht".
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Interne Prozesse verbessern und mehr als Team arbeiten.
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Mehr Struktur in die Prozesse bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ProSoft Software-Entwicklung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich kenne niemanden, der schlecht über ProSoft redet und wüsste auch keinen Grund, wieso man das tun sollte.
5
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Wir leben unsere Werte und das spürt man.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSoft Software-Entwicklung ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für ein kleines Unternehmen angemessen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach Abschluss der Ausbildung besteht eine gute Übernahmechance, insofern man gute Leistungen erbracht hat versteht sich.
5
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Richtig abgetrennte Abteilungen existieren bei ProSoft nicht. Es gibt Arbeits-Teams (Planung/ Koordination, Service und Support, Entwicklung etc.), die zusammen arbeiten. Deswegen kann man nicht wirklich von Aufstieg sprechen. Die eigenen Weiterentwicklung, die Entwicklung der Arbeit, Eigenverantwortung, positive Rückmeldungen von Kunden usw. werden gesehen und auch anerkannt in unterschiedlichen Formen. Wenn man sich wirklich für eine Fortbildung interessiert, dann muss man nur Bescheid geben und es wird zum großen Teil möglich gemacht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProSoft Software-Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ProSoft Software-Entwicklung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProSoft Software-Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProSoft Software-Entwicklung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProSoft Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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