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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRÜTERPLAN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRÜTERPLAN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine der größten Stärken des Arbeitgebers ist die familiäre Atmosphäre. Man kommt mit allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung gut zurecht, was zu einem harmonischen und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt
Bewertung lesen
Das Gesamtpaket stimmt absolut
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Das Klima an sich ist toll, die Tür der Geschäftsführung ist immer offen, wenn man etwas wichtiges klären will bekommt man kurzfristig auch einen Termin. Das Gehalt kommt auch in schweren Zeiten pünktlich.
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motiviertes, gutes und freundschaftliches Team. Kompetente Geschäftsleitung
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Sozialleistungen, Teamzusammenhalt,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die schlechte Parkmöglichkeit und dass man, wenn auch situationsbedingt, etwas zu oft mit Problemen alleine gelassen wird.
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Manche Führungskräfte schiessen übers ziel hinaus, haben aber dafür auch die Befugnis. Das sollte von der Geschäftsführung mehr beobachtet werden
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Schlechte Kontrolle der Arbeit durch Vorgesetzte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation mit Angestellten.
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Konsequenz in der Prozessumsetzung
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Mehr mit der Zeit gehen. Home Office klappt doch gut, das sollte zum Standard werden.
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Bessere Unterstützung durch Vorgesetzte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PRÜTERPLAN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist auf der Augenhöhe
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRÜTERPLAN ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation könnte besser werden
Sehr häufig falsche Informationen und leider ab und zu auch doppelte Arbeit.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird gerne gesehen, Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt
4
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Wenn man sich bewegen will und fortbilden will, bekommt man es auch.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRÜTERPLAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PRÜTERPLAN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRÜTERPLAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRÜTERPLAN als eher modern.