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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sauberer Arbeitsplatz, nette Kollegen.
Meine vielen Sterne sprechen für sich.
Top Weiterbildungschancen auf allen Ebenen. Viele nette Kolleg:innen. Einwandfreie technische Ausstattung und schöne, klimatisierte Büros. Viele Aktivitäten mit und unter den Kolleg:innen.
keiner arbeitet zu viel
Das Vertrauen was in die Mitarbeiter gesteckt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Führungsstrukturen und 80er Jahre Vertrieb. Hohe Fluktuation im Vertrieb. Kein Betriebsrat.
Das Firmengebäude passt trotz guter Pflege nicht mehr zum Image des Unternehmens.
- impulsive, cholerische Vorgesetzte
- unkollegiales Arbeitsklima, Missgunst
- schlechte Bezahlung
- technologische Ausstattung überholt
Verbesserungsvorschläge
Innovative Vertriebsansätze testen, wettbewerbsfähige Produkte und Pricing.
Wie in vielen Unternehmen ist das Thema Kommunikation oft eine große Schwachstelle. So auch hier. Doch so etwas steht und fällt mit der Führungsebene. Hier wäre etwas Selbstreflektion nötig und wünschenswert.
- Räumlichkeiten
- Gehalt
- Führungskräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von QITS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Kollegen.
teils teils
Unterschiedlich je nach Abteilung/Team.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QITS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht bekannt.
nicht vorhanden
- nach mehrfach Anfrage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QITS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet QITS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QITS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QITS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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