Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
100% Homeoffice
lockeres Team
die "Macher-Mentalität"
Chef nimmt sich die Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Projekte werden schnell verworfen und nicht durchgezogen.
Verbesserungsvorschläge
- mehr investieren in PR- und Marketing für Neukundengewinnung
- sich weniger breit aufstellen, sondern mehr auf einen Geschäftszweig spezialisieren
-Ziele besser definieren
- eventuell klassische Büros anbieten
- noch mehr Bewusstsein für das Unternehmertum
- an manchen Stellen hartnäckiger dranbleiben
- langfristiger planen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von QSO4YOU ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer sehr angenehm, auch wenn es mal stressig ist, immer sachlich und lösungsorientiert. Hierarchien faktisch nicht vorhanden. Wenn es brennt, packt der Chef mit an.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QSO4YOU ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
für ein kleines Unternehmen annehmbar
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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