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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Freiheitsgrade in der eigenen Arbeit, extrem smarte und hilfsbereite Kollegen (von denen man viel lernen kann und zusammen große Projekte stemmt), sehr attraktive Vergütung, hohe Wertschätzung des eigenen Beitrags von Klienten
people are crazily smart! The offices are very good!
A lot of freedom
Fast alles. QuantCo ist ein einmalig guter Arbeitgeber für deutsche Verhältnisse.
- siehe unten
- wer gute Ideen hat, bekommt den Freiraum diese umzusetzen
- kaum starre Strukturen
- gute Auswahl der Mitarbeiter/innen, sodass man quasi niemanden trifft mit dem man nicht im Aufzug stecken bleiben möchte
- unerwartet frühe Entscheidung, die Mitarbeiter bei Beginn der Corona-Ausbreitung ins Home-Office zu schicken
Jede Person, die
- in einem Team mit extrem cleveren Menschen und einer Firma mit Experten für alle Fachgebiete
- an interessanten Fragestellungen
- technisch gesehen am Zahn der Zeit
...
Was Mitarbeitende schlecht finden
You need boundaries at some point
sometimes unclear what I am allowed to do or not
Man wirbt mit frischem Obst in den Büros; ich habe kein Obst gesehen ;-)
Habe wegen der Pandemie die meisten Kollegen noch nicht getroffen
Keinerlei Professionalität in der engeren und erweiterten Unternehmensleitung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
More communication, more visibility of the founders.
more communication from the founders!
CEOs könnten sich öfter blicken lassen.
Es gibt einige Mitarbeiter/innen, die eine sehr gute Übersicht über die verschiedenen Projektteams haben und wissen, wer welche Themen schon bearbeitet hat. Dies hilft ungemein, um doppelte Arbeit zu vermeiden und den Austausch effizienter zu gestalten. Allerdings bleibt auch viel Wissen in den Projektteams, das trotz firmenweiter Kommunikationsplattformen erst durch persönliche Gespräche zum Vorschein kam. Wissensmanagement ist sicherlich keine leichte Aufgabe, aber ich sehe hier Potential (und habe auch wahrgenommen, dass man aktiv versucht dies anzugehen).
Webseite vielleicht etwas ausführlicher gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von QuantCo ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
outstanding!
Überragendes Gehalt
Man muss es im Verhältnis sehen mit den Erwartungen und Verantwortlichkeiten - Work-Life-Balance ist wie gesagt nicht existent, d.h. in diesem Zusammenhang ist das Gehalt wirklich nur Durchschnitt, nichts Überragendes, auch nicht wirklich schlecht, eben durchschnittlich
Außergewöhnlich hoch + Anteile am Unternehmen!
Ich war sehr positiv überrascht, als ich nach meinen Interviews das Gehaltsangebot bekommen habe. Deutlich über anderen Spitzengehältern in Deutschland.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QuantCo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Uncontrolled travelling around the world, a lot of food is wasted
Früher wurde viel geflogen. Nach der Corona-Pandemie wird das hoffentlich weiterhin durch Videokonferenzen ersetzt werden. Gibt auch einige ”Ökos” im Unternehmen.
Als IT-Dienstleister sind Mitarbeiter vor Corona wöchentlich zum Kunden geflogen. Ich gehe aber davon aus dass dies sich mit Corona nachhaltig geändert hat.
Es ist schwer einem Unternehmen, das so viel Flugzeug fliegt hier eine bessere Note zu geben.
Es wird zu viel gereist und vor allem zu viel geflogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
I can go to conferences and get access to various learning platforms. But I learn most from senior engineers - they are pretty amazing!
Great support here!
Man kann viel von den Kollegen lernen. Diese sind immer bereit, wissen weiterzugeben. Man muss sich aber selbst darum kümmern. Es gibt kein vorgekautes Curriculum.
Für Neueinsteiger/innen gab es regelmäßig einwöchige Akademien, in denen wichtige Basics für den Arbeitsalltag vermittelt wurden.
Für erfahrene Kolleg/innen gab es spezielle Workshops zu anspruchsvollen Themen.
Darüber hinaus habe ich auf jedem Projekt durch die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen/innen sehr viel Neues gelernt: Lernkurve entspricht daher einem Polynom vierten Grades mit positiven Koeffizienten.
Zusätzlich sind die Chefs sehr offen was universitäre Weiterbildung, wie Promotion, MBA, etc., angeht und helfen hier gerne mit ihren Kontakten!
Academy und Mitarbeiterpräsentationen ermöglichen Weiterbildung. Wertvoller ist jedoch der Austausch und die Zusammenarbeit mit sehr kompetenten Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QuantCo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet QuantCo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QuantCo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QuantCo als eher modern.
Puls
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QuantCo
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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