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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das respektvolle familiäre Miteinander (Wache Northeim
Richtig lockeres Leben auf Wache ohne große Vorschriften.
Tolles und nettes Team, man kann mit allen gut arbeiten.
tolle neue Wache und alle KTWs werden alle 4 Jahre ausgetauscht
gute Bezahlung und solider Umgang mit Personal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die zu lange Reißleine der Führung, Kollegen sind respektlos, Politik und Religion werden häufig zum Thema gemacht. Die Deutschen sind die Ausländer und die Ausländer die Deutschen. Traurig aber war.
Einige Kollegen bringen auf die Arbeit viel zu viele private Probleme mit rein, was Unruhe in die Wache rein bringt. Da sie dienstlich und privat nicht trennen können.
Meinungsfreiheit und eine klare Haltung zu Themen werden bestraft und als politisch gesehen.
Ich fühle mich in meinen Grundrechten von einigen Kollegen ...
Schlechte bis keine Kommunikation.
Kollektive Bestrafung, wenn irgendwer Mist baut, nicht sein Kram wegräumt, werden alle in irgendeiner Weise bestraft, nicht nur die jenigen die es versaut haben. Klar, leider nicht immer möglich, aber halt nicht schön für die restlichen Mitarbeiter.
Und für den Rest, siehe negative Punkte unten!
Richtig lockeres Leben auf Wache ohne große Vorschriften.
Fahrzeuge / Technik ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass mit uns ehrlich kommuniziert wird.
Ich habe das Gefühl das man auf unser Miteinander neidisch ist und uns in vieler Hinsicht anlügt.
Bitte einfach so hinnehmen und überlegen. Ich habe nichts negatives aber diese Punkte treffen viele Kollegen in Northeim sehr.
Endlich ihre Kommunikation untereinander ausbauen. Sowohl bei der Führung als auch in der Disposition. Da warten wir ja schon ewig drauf!
Struktur verbessern. Mehr Linie zeigen.
An der übergreifenden Kommunikation der verschiedenen Wachen könnte gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von R+ Meditransport Northeim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich sage immer wer Respekt haben möchte kriegt Respekt hat nichts mit alt oder jung zu tun.
Respekt gehört bei mir an höchster Stelle, dennoch ist es sehr human.
ein junges Team
ein junges Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R+ Meditransport Northeim ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ausbaufähig
Die Kommunikation in der Führungebene ist leider auch nicht besser geworden, es fühlt sich eher an wie das Gegenteil. Klar, man kann mit allen reden, aber untereinander weiß der andere nix von den Absprachen mit dem anderen!
z.B. Wenn der eine sagt du hast morgen frei, aber dann 2h später der Anruf kommt du hast doch nicht frei, wir haben vergessen dass noch wer anderes fehlt. So lässt sich nix planen...
Bleibt leider oftmals auf der Strecke. Bzw fehlt bei Standort übergreifender Kommunikation
Könnte natürlich besser sein, aber wo nicht?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Aufstiegschancen komm und werde Führungskraft!!!
Es gibt Smedex für Online Fortbildungen. Ein paar mal im Jahr haben wir auch Fortbildungen vor Ort.
Gibt es. Aber seltener.
Online und Offline Fortbildungen werden angeboten
online / offline Fortbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R+ Meditransport Northeim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet R+ Meditransport Northeim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R+ Meditransport Northeim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R+ Meditransport Northeim als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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R+ Meditransport Northeim
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
R+ Meditransport Northeim
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