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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I've been with RAC for 7 months and I'm really happy with my experience so far.
The team is welcoming and supportive and the leadership is very knowledgeable.
My manager has been an incredible mentor, helping me to grow both professionally and personally.
The working environment is positive, collaborative and focused on continuous improvement, which I really appreciate.
RAC provides ample opportunities to learn, grow and contribute, making it a great place to build a career.
I would highly recommend ...
So ziemlich alles. Ich habe sehr gerne dort gearbeitet, Projekte vorangetrieben und Zeit mit den Kollegen wie auch Kolleginnen verbracht.
an erster Stelle die familiäre Atmosphäre. Ich gehe jeden Tag nicht wirklich nur "zur Arbeit", ich gehe in mein zweites "Zuhause". Hier fühle ich mich wohl, bin von motivierten, fähigen, tollen Menschen umgeben, die ich schätze und die mich schätzen und inspirieren.
Außerdem ist es toll, dass die Firma aus all die vielen Krisen in den letzten Jahren stets gestärkt hervorgegangen ist. Das Krisenmanagement ist vorbildlich und die Firma sehr robust. Sorgen bzgl. meines Arbeitsplatzes hatte ich niemals.
Nicht zuletzt ...
Qualifizierte Kollegen und die Offenheit für neue Lösungsansätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass die Firma langsamer wächst als ich es mir wünschen würde. Wir könnten als Firma mit mehr Ressourcen auch mehr bewegen, das Potential ist zweifellos vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
- Bereichsübergreifende Kommunikation stärken
- Einheitliche Kommunikation Geschäftsführung
Die Firma sollte strategisch versuchen durch höhere Löhne schneller mehr Fachkräfte anzuziehen, damit die Teams wachsen können und insgesamt mehr Aufstiegsmöglichkeiten entstehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von RA Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
man wird gehört, wertgeschätzt, gemeinsam nach Lösungen gesucht
Habe nur positive Erfahrungen gemacht.
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Meinungen und Kompetenzen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und geschätzt.
Die Vorgesetzten schätzen die einzelnen Mitarbeitenden und dies merkt man allen voran durch das entgegengebrachte Lob wie auch durch viele Maßnahmen, die zu Gunsten der Mitarbeiter initiiert werden. Bei drei Geschäftsführern kommt es schon mal zu kommunikativen Unstimmigkeiten, aber in der Regel war dies die Ausnahme.
Sehr nettes Führungspersonal/Geschäftsführung. Sind immer offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden immer wieder interessante Weiter- und Fortbildungsoptionen angeboten. Aufgrund der eher flachen Unternehmenshierarchie sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Fort-und Weiterbildung werden gern gesehen
Aufstieg im klassischen Sinn ist kaum möglich, da die Hierarchien flach sind. Persönliche Förderung ist allerdings sehr gewünscht: So werden zur beruflichen Weiterbildung u.a. Scrum Trainings und zur persönlichen Entwicklung Resilienz- und Zeitmanagement Schulungen angeboten.
Die Eigeninitiative von Mitarbeitenden ist sehr gern gesehen und gewünschte Weiterbildungsformate werden unterstützt. Weiterhin gibt es auch immer wieder interne Weiterbildungsangebote wie z.B. Zeitmanagement, Führungskräftetraining und Co. Für die klassische Karriereleiter sind die Kapazitäten eher begrenzt, dafür hat man allerdings vor allem die Möglichkeit, sich zu einem Experten auf seinem Gebiet zu entwickeln.
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Der Schritt vom Mitarbeiter zum Teamleiter ist bereits nicht leicht zu erreichen, da selten neue Teams gebildet werden. Darüber hinaus werden die Möglichkeiten noch dünner.
Dennoch: Das Management ist sehr bemüht, das Personal weiterzubilden und Kompetenzen und Verantwortung zu verteilen, um das Potential jedes einzelnen Mitarbeiters bestmöglich auszuschöpfen. Die sehr geringe Fluktuation belegt, dass dies in den meisten Fällen auch gelingt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RA Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RA Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RA Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RA Consulting als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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RA Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RA Consulting
Branchendurchschnitt: IT