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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein klasse Team, man macht viel zusammen
Super Organisation, super Struktur, sehr viel Verantwortung mit persönlichen Spielraum
Kommunikation, Betriebsklima, Aufgabenfeld
Gut finde ich, dass man als Azubi gleich von Anfang an Einblicke in den täglichen Ablauf bekommt und das man von vorne an in Projekte eingebunden wird. Auch eine hohe Transparenz und Mitspracherecht spielen eine große Rolle. Jedem Mitarbeiter wird erklärt, was wir unseren Kunden anbieten und falls jemand etwas nicht versteht wird nachgefragt und erklärt.
Das Arbeitsklima ist gut, die Wege kurz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intrigen, Lügen und Ausbeutung der Mitarbeitern!
Arbeitszeiten unflexibel - Schichtsystem fehlt
Verbesserungsvorschläge
Sich mit seiner Firma beschäftigen.
Alles, angefangen von ganz oben! Respekt gegenüber verdiente Mitarbeitern zeigen. Lügen und Intrigen sein lassen!
Schichtsystem für alle, sofern die Kernarbeitszeit besetzt ist
Eine Nachtschicht wäre sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ratiokontakt ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr viele, sehr technisch
Auf jeden Fall. Es gibt hier so viele Themen, dass man sich in richtig interessante Technik einarbeiten kann und auch motiviert wird, sich Schwerpunkte zu suchen.
Vielfältig und fordernd, aber auch sehr lehrreich!
abwechslungsreich und herausfordernd
Abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ratiokontakt ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab es sowas?
Das existiert nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur Titel sind hier gerne gesehen. Oder werden sich selbst gegeben.
Wenn man engagiert ist, kann man sehr viel erreichen und wird sehr gut unterstützt.
Man wird immer wieder darauf angesprochen, in welchen Themen man sich weiterbilden möchte.
Weiterbildung? Nein, kostet Geld und man ist für die Firma dann nicht verfügbar, wo kommen wir denn da hin?
Übernahme und Aufstiegschancen sind gegeben, da, wie mir schon zu Beginn gesagt wurde, ratiokontakt ausbildet, um sich zu erweitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ratiokontakt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ratiokontakt besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ratiokontakt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ratiokontakt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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