Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEin klasse Team, man macht viel zusammen
Super Organisation, super Struktur, sehr viel Verantwortung mit persönlichen Spielraum
Kommunikation, Betriebsklima, Aufgabenfeld
Gut finde ich, dass man als Azubi gleich von Anfang an Einblicke in den täglichen Ablauf bekommt und das man von vorne an in Projekte eingebunden wird. Auch eine hohe Transparenz und Mitspracherecht spielen eine große Rolle. Jedem Mitarbeiter wird erklärt, was wir unseren Kunden anbieten und falls jemand etwas nicht versteht wird nachgefragt und erklärt.
Das Arbeitsklima ist gut, die Wege kurz
Intrigen, Lügen und Ausbeutung der Mitarbeitern!
Arbeitszeiten unflexibel - Schichtsystem fehlt
Sich mit seiner Firma beschäftigen.
Alles, angefangen von ganz oben! Respekt gegenüber verdiente Mitarbeitern zeigen. Lügen und Intrigen sein lassen!
Eine Nachtschicht wäre sinnvoll.
Schichtsystem für alle, sofern die Kernarbeitszeit besetzt ist
Der am besten bewertete Faktor von ratiokontakt ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr viele, sehr technisch
Auf jeden Fall. Es gibt hier so viele Themen, dass man sich in richtig interessante Technik einarbeiten kann und auch motiviert wird, sich Schwerpunkte zu suchen.
Vielfältig und fordernd, aber auch sehr lehrreich!
abwechslungsreich und herausfordernd
Abwechslungsreiche Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ratiokontakt ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab es sowas?
Das existiert nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur Titel sind hier gerne gesehen. Oder werden sich selbst gegeben.
Man wird immer wieder darauf angesprochen, in welchen Themen man sich weiterbilden möchte.
Wenn man engagiert ist, kann man sehr viel erreichen und wird sehr gut unterstützt.
Weiterbildung? Nein, kostet Geld und man ist für die Firma dann nicht verfügbar, wo kommen wir denn da hin?
Übernahme und Aufstiegschancen sind gegeben, da, wie mir schon zu Beginn gesagt wurde, ratiokontakt ausbildet, um sich zu erweitern.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
