Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGute und kompetente Kollegen im "unteren" Bereich
Es findet kaum eine Komunikation von Oben nach Unten statt.
Abteilungsleiter nahe bringen, dass alle in einem Boot sitzen und niemand einsam sein eigenes Süppchen kochen darf. Bescheuertes Konkurrenzdenken muss abgestellt werden. Chefetage hat den größten Anteil an dieser momentanen Misere, wenn nicht sogar die alleinige Schuld. Der Fisch fängt immer am Kopf das stinken an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauchspan ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das???
