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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man fühlt sich wie in einer zweiten Familie. Er hat immer ein offenes Ohr wie bei privaten als auch geschäftlichen Herausforderungen.
Das sich die Unternehmensführung praktisch nicht mehr im Unternehmen blicken lässt.
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Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit
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Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, gutes Equipment
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top Betriebsklima, faire Behandlung,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er denkt nur an seinen Geldbeutel und geht über Leichen
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wo soll man anfangen? alles!
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Unprofessionelles und überhebliche Führungsetage
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Das sich die Abwärtsspirale wohl kaum noch aufhalten lässt.
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Art und Weise der Arbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege komplett austauschen
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Der Realität ins Auge blicken
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Die Führungsebene muss an die Realität ins Auge schauen.
Führung austauschen
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Firma schliessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von real General Contracting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


gutes kollegiales miteinander, es wird einem stets geholfen. Man muss es nur einfordern.
5
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toller Zusammenhalt und Hilfe untereinander, die besten Kollegen ever
5
Bewertung lesen
Im richtigen Team war man gut aufgehoben
4
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sehr gutes Miteinander
5
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Das geht schon!
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von real General Contracting ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufträge können nicht ordentlich ausgeführt werden, da die Nachunternehmer nicht bezahlt werden und ihr Arbeiten dann logischerweise nicht beendet wollen.
1
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Katastrophal - und es wird noch schlimmer.
1
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Katastrophe. Sowohl bei Naunternehmern als auch bei Kunden
1
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Gibt es das hier noch?
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit wahnsinnigen Überredungskünsten geht etwas
2
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Wer es möchte, wird gefördert
4
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zu jeder Zeit Weiterbildung möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • real General Contracting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet real General Contracting schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei real General Contracting als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
real General Contracting
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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