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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man fühlt sich wie in einer zweiten Familie. Er hat immer ein offenes Ohr wie bei privaten als auch geschäftlichen Herausforderungen.
Das sich die Unternehmensführung praktisch nicht mehr im Unternehmen blicken lässt.
Bewertung lesen
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, gutes Equipment
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Arbeitsatmosphäre
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Eher nichts...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wo soll man anfangen? alles!
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Unprofessionelles und überhebliche Führungsetage
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Das sich die Abwärtsspirale wohl kaum noch aufhalten lässt.
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Verschließen die Augen gegenüber der Realität.
Er denkt nur an seinen Geldbeutel und geht über Leichen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Realität ins Auge blicken
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Die Führungsebene muss an die Realität ins Auge schauen.
Führung austauschen
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Imagepflege
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Die Führung austauschen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von real General Contracting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im richtigen Team war man gut aufgehoben
4
Bewertung lesen
Das geht schon!
3
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Super Kollegen
5
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gutes kollegiales miteinander, es wird einem stets geholfen. Man muss es nur einfordern.
5
Bewertung lesen
toller Zusammenhalt und Hilfe untereinander, die besten Kollegen ever
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von real General Contracting ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Katastrophal - und es wird noch schlimmer.
1
Bewertung lesen
Katastrophe. Sowohl bei Naunternehmern als auch bei Kunden
1
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Gibt es das hier noch?
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer es möchte, wird gefördert
4
Bewertung lesen
Mit wahnsinnigen Überredungskünsten geht etwas
2
Bewertung lesen
zu jeder Zeit Weiterbildung möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • real General Contracting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet real General Contracting schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei real General Contracting als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
real General Contracting
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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