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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung- Line managers and employees have a transparent relation
- Ability to choose your working hours
- Weekly 1 on 1 sessions with managers
- Spacious office with various rooms to discuss and work
I would have loved to stay longer working with Red Pineapple Media, but unfortunately I had to return to my university studies in the UK.
Hunde dürfen ins Office gebracht werden.
- Previous office was too small, but this became way better when the company moved to the new one
Mitarbeiter werden ausgebeutet, deren Unwissenheit ausgenutzt und Unprofessionalität und Ungerechtigkeit gehören hier leider zum Alltag.
- The company is very flexible, so they always try to improve. When we would like something to be changed, we can just ask them. I have thus nothing I would like to have changed here.
Der am besten bewertete Faktor von Red Pineapple Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
The team is small which gives the office a really friendly and personal vibe. I immediately felt accepted by everyone and within a week or two I felt like I had been there for years.
Friendly office vibe, small enough that everyone gets to know each other and really feel like a team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Red Pineapple Media ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider herrscht innerhalb der Führungsebene keine Führungsqualität und es werden schlechte Beispiele gesetzt. Die Entscheidungen sind in keinster Weise transparent und Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. In Konfliktfällen wird leider nicht versucht die Situation zielführend zu lösen indem konstruktives Feedback erteilt wird, sondern Anschuldigungen verteilt. Selbst trotz mehrfacher Ansprache von Problemen werden diese oft ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
I would say there is room to grow in the company, there was plenty of opportunity for development and learning whether that was from senior staff or a conference/course.
Die Firma bietet keine guten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen bzw. der Besuch von Konferenzen wird lediglich im Technik Team gerne gesehen und befürwortet.
