Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
moderne IT
cooles Büro in Frankfurt's bester Lage
erfahrenes Management
tolle Kollegen
internationale Zusammenarbeit
echtes Executive Search (kein 360° Modell)
coole Kollegen
Die Lage und Umgebung (im WeWork in der Frankfurter City)
Modernes, stylisches Office, moderne IT-Systeme
Internationalität, Büros in Frankfurt, New York und London
Super Team, viel internationaler Austausch
Wachstum, positive Stimmung
- Internationaler Flair und enge Zusammenarbeit mit London und New York
- eigene Zapfanlage und jederzeit Freibier im Community Bereich
Internationalität, gesundes Wachstum und ein wirklich tolles Team!
Verbesserungsvorschläge
sobald wie möglich den geplanten nächsten Standort in Hongkong eröffnen
noch mehr coole Kollegen einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Rees Draper Wright ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
internationale Zusammenarbeiten und Trainings
Es gibt sehr gute Karrieremöglichkeiten, sogar Optionen um intern eine Position in U.K. oder U.S. zu erhalten. Durch eine ausbalancierte Hierarchie ist es möglich sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Große Wachstumspläne in einer stark vernetzten Boutique. Vielleicht der richtige Zeitpunkt zum Einsteigen, um mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen.
Nichts ist unmöglich....
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rees Draper Wright ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
naja, so cool das wework ist, aber hier gibt es noch Potential
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rees Draper Wright wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rees Draper Wright besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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