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Volz 
Personalberatung
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 81 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 81 Bewertungen entdecken

Recruiting ist Chefsache. Modernes Headhunting.

Wer wir sind

Wir helfen Unternehmern sowie Geschäftsführern des deutschen Mittelstandes dabei, ihre Wunschkandidaten wirkungsvoll zu gewinnen, indem wir die geeigneten Recruitingkanäle in der Direktansprache und im digitalen Recruiting gezielt einsetzen.

Unsere Schwerpunkte:

· Headhunting

· Executive Search

· Direct Search

· Digital Recruiting

· Führungs- und Karriere-Coaching

Wir führen zusammen, was zusammen passt. Interessierte Menschen und spannende Unternehmen.

Wir bieten professionelle Unterstützung und intelligente Lösungen in aktuellen und innovativen Personalthemen.

Weitere Informationen über unsere Leistungen und alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website:

https://www.volz-personalberatung.de/

Impressum:

https://www.volz-personalberatung.de/impressum

Datenschutz:

https://www.volz-personalberatung.de/stellenangebote/datenschutz-für-bewerber

Produkte, Services, Leistungen

  • Headhunting
  • Executive Search
  • Direct Search
  • Digital Recruiting
  • Führungskräfte- und Karriere-Coaching

Perspektiven für die Zukunft

War of Talents - die Vermittlung von Fach- und Führungskräften ist eine Zukunftsbranche.

Weltweit erzielt die Personaldienstleistungsbranche einen Umsatz von über 250 Milliarden Dollar – mit steigender Tendenz. Immer mehr Unternehmen benötigen professionelle Unterstützung um ihre Anforderungen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften zu erfüllen und der demographischen Entwicklung mit dem zunehmenden Fachkräftemangel zu begegnen. Mit unserer langjährigen Praxiserfahrung und unserem leidenschaftlichen Team sind wir bestens aufgestellt, den hohen Ansprüchen unserer Kunden und unserer Bewerber gerecht zu werden.

Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und genießen ein besonderes Arbeitserlebnis. Wachsen Sie mit uns und sind Sie ein wichtiges Mitglied in der Zukunftsbranche.

Kennzahlen

Mitarbeiter8

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KantineKantine
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Unsere Location ist an einem der attraktivsten Standorte in Köln, im Rheinauhafen, direkt an der Rheinpromenade. Wir arbeiten dort, wo andere ihre Freizeit verbringen
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, haben Eigeninitiative und ein unternehmerisches Denken, dann sind Sie bei uns richtig. Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und bieten ein besonderes Arbeitserlebnis
  • Wir sind ein sehr aktives und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und bieten Raum für eigene Ideen
  • Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie unsere wichtigen Prozesse eigenverantwortlich mit
  • Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und eine kontinuierliche Weiterentwicklung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volz Personalberatung.

  • Regina Volz

Standort

Das Hauptbüro befindet sich im Im Zollhafen 12 - Kranhaus Nord Einheit 1 D.

Im Standort Anna-Scheider-Steig 7 empfangen wir unsere Kunden, Coachees und Bewerber.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Lage mit stilvoller, moderner und gepflegter Einrichtung. Offene und ehrliche Kommunikation untereinander.
Qualität wird großgeschrieben. Die Kandidaten werden hier auf Augenhöhe behandelt und die Kunden schätzen die nachhaltige Umsetzung ihrer Aufträge. Für Angestellte werden jeweils das neuste Modell des MacBooks und iPhones gestellt und da es keine Kantine gibt, werden Essensgutscheine für umliegende Restaurants (BonaMe, Limani, Salatbars) auch gestellt. Außerdem gibt es noch eine 24h Parkkarte für das Parkhaus was man auch privat nutzen darf.
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Die Lage des Büros ist brilliant. Man bekommt vieles gestellt, zum Beispiel ein Parkticket für das Parkhaus im Rheinauhafen, ein Mac und iPhone. Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets geboten und man unternimmt regelmäßig etwas.
Offener und ehrlicher Umgang. Direktes Feedback in alle Richtungen. Sehr großzügig
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Dieses Unternehmen ist modern und am Nabel der Zeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann nichts negatives zum Unternehmen äußern.
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Verbesserungsvorschläge

Homeoffice.
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Genauso weiter machen :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Volz Personalberatung ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gut. Neuste Technik und wenn man mehr braucht, wird auch auf die Wünsche eingegangen.
5
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Es wird modernstes Equipment gestellt, es wir viel auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. Zum Beispiel wird kontinuierlich darauf geachtet, dass genug Pausen bei der Arbeit eingehalten werden, damit man fokussiert Arbeiten kann. Das Motto ist "Qualität, statt Quantität", was ich sehr befürworten kann.
5
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Neueste Technik und Software wird zur Verfügung gestellt.
5
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Viele Benefits - top
5
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besser geht nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volz Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt zwei Teams
1. Teamleiterin und Geschäftsführerin
2. Der Rest
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt.
5
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Alles ist möglich. Weiterbildungsmaßnahmen werden finanziert.
5
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habe mich dort täglich weitergebildet
5
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Weiterbildungen sind der Geschäftsführung sehr wichtig, bei Interesse werden diese auch gestellt und bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volz Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

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