Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Arbeitsklima und das immer offene Ohr. Man wird unterstützt bei Problemen. Ein super Team in Kiel und auch an den anderen Standorten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehaltsgefüge muss ausgebaut und überdacht werden. Die Kommunikation aus der Geschäftsführung zum Mitarbeiter sollte schneller und direkt stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier mehr auf seine Mitarbeiter bauen und diese fördern und fordern. Ich hätte mir damals mehr Mut und Haltung gewünscht. Der Mitarbeiter ist das Wichtigste und das sollte sich vor allem in den Sozialleistungen und der Wertschätzung wiederfinden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Rehnelt Geitarbeit ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist besonders im kleinen Team sehr stark. Zu den Vorgesetzten herrscht ebenfalls ein gutes Verhältnis.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehnelt Geitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die kleinen Niederlassungen ist dies nur sehr bedingt gegeben. Die einzige Aufstiegschance ist als Niederlassungsleiter/in.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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