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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation bei Problemen. Verständnis für private Belange von Wichtigkeit
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich nicht mehr dort arbeite aus privaten Umständen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zeitmanagement der Mitarbeiter im Auge behalten
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reitz-Topmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Reitz-Topmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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