Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lässt mit sich reden
fair und herzlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Urlaubstage
Überstunden
Eigentliche Arbeiten werden umstritten
Zu viel Druck
100 Prozent schleht
Schlimmste Arbeitgeber den ich bisher hatte. Mitarbeiter werden nur verheizt. Neue Kräfte sind teilweise nicht mal der deutschen Sprache mächtig, wissen teils nicht mal wie ein Staubsauger funktioniert. Die Firma selber interessiert es nicht, hauptsache das Geld kommt ran.
Das ständig auf kroatisch gesprochen wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur,weniger Druck
Musen di auf Sauberkeit halten
Bitte Firma auflösen. Sowas braucht die Arbeitswelt nicht.
Ehrlichkeit
mehr interne Schulungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Renator ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ISO 140001 vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renator ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fremdwort in dieser Firma.
Selbst nach " Feierabend " wirst noch angerufen.
Man kann jederzeit nicht Urlaub nehmen
Eigenes Leben gibt es nicht! 7 Tage arbeiten ohne Ruhetage. Auch nach 12 Tagen mit Glück mal 1 tag frei. Firma interessiert es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird gefordert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Renator wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Renator schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Renator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Renator als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.