Ihr Unternehmen?
Rheinbrücke Consulting, Strasbourg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Viel Eigenverantwortung
- Vielfältige Aufgaben
- Internationales Team
Junges Team
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitungsphase, faire Entlohnung, weniger Überstunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rheinbrücke Consulting, Strasbourg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum ältere Kollegen, da es ein junges Team ist
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinbrücke Consulting, Strasbourg ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Praktikanten bekommen das gesetzlich zulässige niedrigste Gehalt für Praktikanten bei gleicher Arbeitsleistung wie Festangestellte. Doch auch ihr Gehalt liegt an der unteren Grenze im Vergleich zu dem, was in der Branche üblich ist.
Klassisches Praktikantengehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht theoretisch die Möglichkeit, im Anschluss an ein Praktikum übernommen zu werden. Doch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind sehr gering bzw. nicht vorhanden aufgrund der Struktur einer Personalvermittlungsagentur.
Das Unternehmen präferiert Praktikanten die am Ende ihres Studiums sind und bietet häufig Festanstellungen im Anschluss an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheinbrücke Consulting, Strasbourg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Rheinbrücke Consulting, Strasbourg schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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