Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er dich auch Sachen alleine erledigen lässt, wenn er mal vertrauen zu dir hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Einsicht bezüglich Zahlung und/oder freizeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn bezahlen. Vermögenswirksame Leistung bezahlen. Man kann diesen Beruf nicht bis 67 machen, dann sollte das Geld im Alter wenigstens gesichert sein. Zulagen für schlechtes wetter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Riffel Gerüstbau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dieser ist top
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riffel Gerüstbau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dieser Beruf ist gefährlich und man bekommt in etwa 12-14 Euro. Ob sich das lohnt für diesen knochenjob muss jeder für sich wissen. Zulagen oder Sozialleistungen gibt es nicht und Geld kommt auch nicht am ersten, sondern geht dann frühestens zum Steuerberater. Damit ist es etwa 04 bis 08 auf dem Konto.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung, außer von schlepper zum steller
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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