Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Produkte und Maschinen die sie vertreiben
Weil das Unternehmen von einem Investor übernommen wurde, wird in das Unternehmen momentan viel investiert, es herrscht eine Aufbruchsstimmung und man will dabei sein.
Die Produkte sind wirklich super!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertungen oben.
Der Betriebsrat wird seitens der GF gelenkt.
Ein Betriebsrat soll sich für die Mitarbeiter einsetzen und nicht sich gemeinsam mit der GF gegen sie verbünden.
Eine dringende Erneuerung der Führungsebene ist Notwendig!
Verbesserungsvorschläge
-offener, moderner, nachhaltiger, sozialer und ehrlicher werden
-bessere Gehälter für Produktionsmitarbeiter oder Leute die schon lange da sind (auch an die älteren mit alten Verträgen)
Außen hui innen pfui.
Wortlos verlassen wichtige MA die Firma, statt hier Fehler einzugestehen wird im nachhinein schlecht über ex MA gesprochen sogar gelästert und ein stückweit Lügen verbreitet, siehe Voresetztenverhalten, dies geschieht intern oder gar Kunden / Lieferanten gegenüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von romwell ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In großen Firmen gibt es schon mal Grüppchen, das ist normal.
Da die Anzahl der Mitarbeiter sehr übersichtlich ist, kennen die Kollegen sich gut untereinander halten bei potenziellen Herausforderungen und Problemen zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von romwell ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wer einen guten Draht zu den Vorgesetzten hat, wird stets unterstützt.
Weiterbildungen muß sich jeder selber suchen, und wird zähneknirschend hingenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- romwell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet romwell schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen