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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man sich duckt wird man nicht mehr gesehen und kann seiner Wege gehen. Man ist einfach da. Absolut positiv zu erwähnen sind die Weihnachts- und Karnevalsfeier. Dies sind die einzigen Goodies für alle Mitarbeiter des gesamten Unternehmens C&A.
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Nette Kollegen und Vorgesetzte. Christliche gelebte Werte
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Der Kollegenzusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr autoritärer Führungsstil, keinerlei Wertschätzung, Mitglieder der Inhaberfamilie haben IMMER recht.
Leistung und Einsatzbereitschaft haben keinen Einfluß auf das Gehalt. Belegbare Leistungen werden nicht honoriert, sondern mit Verweis auf den Arbeitsvertrag "damit ist alles abgegolten" abgetan. Ideen und Vorschläge von MAs sind irrelevant - Ahnung fängt erst auf Management-Ebene an. Die werden auch regelmäßig geschult und haben konspirative Treffen. Auch das Top-Mananegment beweihräuchert sich gerne selbst mit großen Veranstaltungen. Die "besten Mitarebiter der Welt" heißen nur so, haben aber nichts davon. Schulungen und Trainings sind verpöhnt, man wird dumm gehalten. Vertrauen ...
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Kein offener Umgang mit den "Fußvolk"; unstruktiertes und planloses Manangement; keine Marktgerechte Bezahlung
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Sackgasse in der Karriere, finanziell und fachlich - leider.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Mitarbeitern was sie verdienen! Tauscht das Management gegen sozialkompetente Menschen aus. Lernt endlich aus Euren Fehlern und hört zu!
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Liebes Management: Fangt endlich an die Werte zu leben, die Ihr uns immer vorbetet!!
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Topplayer fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RSC Commercial Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit 3/4 der Kollegen läßt sich wunderbar zusammenarbeiten, auch in kritischen Situationen ist verlaß.
4
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Im großen und ganzen gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSC Commercial Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gabe endlich nach langer Zeit einen Fortbildungskatalog, der wurde aber nach einem Jahr kommentarlos gestrichen. Fachkarriere gibt es nicht. Willkommen in der Steinzeit.
1
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Karriere gibt es hier nicht, Weiterbildung ist ein Fremdwort aus dem Duden. Welche Seite weiß ich nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RSC Commercial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RSC Commercial Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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