Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielen und nicht in jeder Firma selbstverständlichen "freiwilligen Leistungen" Apothekencard, Kostenloses Essen in der Kantine jeden Tag, Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.
Weihnachts-und Urlaubsgeld und kostenlose Kantine. Sommerfest und tolles Weihnachtsfest mit allem inclusive gehören auch dazu
Weihnachts-und Urlaubsgeld, Kostenlose Kantine jeden Tag. Super Sommerfest und tolles Weihnachtsfest mit allem drum und dran
die Kommunikation ist klar, Aufgaben werden gut verteilt, es wird nie langweilig durch abwechslungsreiche Aufgabenzuteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es "schlecht" wäre, wäre ich nicht hier !
Parkplätze sind manchmal etwas rar
Parkplätze wenn man später anfängt sind ca. 100 m weit weg
die schwere Arbeit. LKW und Buswerkstatt eben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Parkplätze wären schön, man muss schon ziemlich früh da sein um die öffentlichen Parkmöglichkeiten zu nutzen. Leider sind diese auf Grund der vielen Nachbar-Firmen schnell weg.
mehr osteuropäische Mechaniker einstellen, die LKW Fahrer würds freuen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolf Sedlmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Rudolf Sedlmeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Sedlmeier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rudolf Sedlmeier
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rudolf Sedlmeier
Branchendurchschnitt: Handwerk