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Rudolf 
Sedlmeier 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vielen und nicht in jeder Firma selbstverständlichen "freiwilligen Leistungen" Apothekencard, Kostenloses Essen in der Kantine jeden Tag, Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.
Weihnachts-und Urlaubsgeld und kostenlose Kantine. Sommerfest und tolles Weihnachtsfest mit allem inclusive gehören auch dazu
Weihnachts-und Urlaubsgeld, Kostenlose Kantine jeden Tag. Super Sommerfest und tolles Weihnachtsfest mit allem drum und dran
Bewertung lesen
die Kommunikation ist klar, Aufgaben werden gut verteilt, es wird nie langweilig durch abwechslungsreiche Aufgabenzuteilung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn es "schlecht" wäre, wäre ich nicht hier !
Parkplätze sind manchmal etwas rar
Parkplätze wenn man später anfängt sind ca. 100 m weit weg
Bewertung lesen
die schwere Arbeit. LKW und Buswerkstatt eben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Parkplätze wären schön, man muss schon ziemlich früh da sein um die öffentlichen Parkmöglichkeiten zu nutzen. Leider sind diese auf Grund der vielen Nachbar-Firmen schnell weg.
mehr osteuropäische Mechaniker einstellen, die LKW Fahrer würds freuen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudolf Sedlmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Rudolf Sedlmeier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Sedlmeier als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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