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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interesting projects.
Bewertung lesen
The company is still very young, but already highly knowledgable and skilled in their area of expertise. The teams are built and curated carefully and foster high trust and room for errors and learning.
Bewertung lesen
Aufgaben, Team und Kultur
Bewertung lesen
Gute Atmosphäre im Team
Verständnis für verschiedenste Lebens-Situationen / Entgegenkommen
Ehrlichkeit / Transparenz
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

They could improve on leadership skills and dividing the workload more evenly throughout the teams.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ruhrdot ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Offenes und freundliches Team ohne Ellenbogenkultur
5
Bewertung lesen
Employees are very close and build on trust and skills.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ruhrdot ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


This does not seem to be a topic in any context within the business.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Personal career developments deviating slightly from the company needs seem to be difficult to arrange.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung wird aktiv gefördert und mit einem Budget unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ruhrdot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ruhrdot besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ruhrdot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ruhrdot als eher modern.

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ruhrdot
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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