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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich liebte meine Arbeit dort, obwohl ich zurückkehren wollte, wurde ich nie willkommen geheißen. Grund, dass ich zu sehr auf einen Job bestanden habe und das Unternehmen dieses Verhalten nicht akzeptiert
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Tatsache, dass sie zwar freie Stellen haben, Sie dort gearbeitet haben, dass Sie Ihre Arbeitsverpflichtungen perfekt erfüllt haben, dass Sie nicht mehr akzeptiert werden, weil Sie zu oft nach Arbeit gefragt haben.
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Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter der Personalabteilung sind kühl, sie treffen Entscheidungen, ohne auf die Meinung eines Arbeitnehmers zu hören, und schaffen so Ungerechtigkeit.
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