Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist am Ort und bietet viel für ältere Menschen an
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einstellung zu Mitarbeitern, zu deren Bezahlung und Ausbildung und insbesondere das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen - unglaublich, kein Berufsabschluss und scheint nur mit dem P.... zu denken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Qualität und Ausbildung legen, die Vorgesetzten sollten den Füller nicht in Firmentinte tunken, Menschen nicht abzocken und ordentliche Arbeit leisten und die Mitarbeiter dazu anleiten und diese fair bezahlen und ausbilden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sabine Lohkamp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soweit gut, aber viel Wechsel und auch Aushilfen, die nicht so häufig da sind
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sabine Lohkamp ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, kein Tarif und wenn unbezahlte Mehrarbeit anfällt, sogar unter Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Altenbetreuung ja, weil sonst nicht gearbeitet werden darf, sonst wird eher kein Wert darauf gelegt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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