Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundideen der IT-Infrastruktur.
Alle sind sehr nett, hilfsbereit und erklären Alles gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten. Bei Details von IT-Problemen klemmts öfters und IT == Chef nicht greifbar oder genervt von Anfragen. Mitarbeiter ist "immer schuld". Siehe Verhalten oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten freundlicher behandelt und nicht nieder gemacht werden. Offenere und klarere persönliche Kommunikation. Mehr zuhören und Sorgen der Mitarbeiter wahrnehmen und ernst nehmen. Mitarbeiter durch eigene Art nicht von Kommunikation abschrecken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SafeInTrain ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erst wenn man länger dabei ist, werden die Aufgaben spannender. Zuvor "trocken Brot".
sehr interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SafeInTrain ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufs nötigste beschränkt. "Männerkommunikation".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Standard ist learning on the job. Viele und gute Bücher vorhanden.
ich lerne sehr viel und mir werden die Sachen auch gut erklärt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SafeInTrain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SafeInTrain schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SafeInTrain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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