Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internetkosten werden übernommen. Freundliche und kollegiale Atmosphäre, die Mitarbeiter halten zusammen. Die Geschäftsführung ist davon aber eher auszunehmen.
Alle arbeiten zusammen, um das Unternehmen besser zu machen. Jeder wird wertgeschätzt. Das Team hält zusammen und nimmt neue Mitarbeiter offen auf.
Das Team ist eine wild durchmischte Truppe, welche durch die Begeisterung für Technik verbunden ist. Die Geschäftsführer sind selbst im Projekt und somit auch Kollegen. Es werden keine Projekte rein des Geldes wegen gemacht, wenn ein Projekt (technisch oder menschlich) nicht passt, wird es nicht angenommen.
Hier wird Wertschätzung wirklich groß geschrieben! Egal, welches Anliegen man hat, man wird ernst genommen und es wird eine Lösung gefunden.
Ich kann mich individuell weiterbilden und bekomme in regelmäßigen Feedbackgesprächen ein ehrliches und wertschätzendes Feedback. Genauso darf ich auch ein ehrliches Feedback abgeben.
100 % Homeoffice, Büro Office Option, Firmenevents, gutes Gehalt und tolle Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation. Außerdem fühlt sich das Ganze oft schlecht organisiert an. Man muss immer wieder Leuten für die gleichen Dinge hinterherlaufen.
Verbesserungsvorschläge
Besser und mehr mit neuen Mitarbeitern kommunizieren, darauf vorbereiten was auf sie zukommt. Vielleicht nur einstellen, wenn es auch Projekte in Aussicht gibt.
Interne Prozesse könnten verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von just.nerds ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle
Sehr junge(-gebliebene)s Team. Erfahrung wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von just.nerds ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Quasi nicht existent. Erwartungshaltung wird nicht kommuniziert, zweite Chancen werden nicht vergeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungmöglichkeitrn gibt es zuhauf und werden auch gefördert.
Weiterbildung ist Vorraussetzungen
Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Eine wirkliche Hierarchie gibt es nicht. Weiterbildung wird Teil der täglichen Arbeit gesehen und Zeit und Ressourcen stehen zur Verfügung.
Weiterbildung jederzeit möglich, individuell und ohne Budget-Grenze
Jede/r bekommt die Weiterbildung, die weiter bringt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- just.nerds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet just.nerds besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen just.nerds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei just.nerds als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.






















