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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt aller Mitarbeiter ist super. Man fühlt sich über die Abteilungen hinweg als Team, die Geschäftsführung mit eingeschlossen! Das Vorgesetztenverhalten ist super. Man muss nie Scheu haben, klar zu sagen, wenn einen etwas stört. Ich habe aus privaten Gründen, das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen. Komme aber immer gerne vorbei, wenn ich in der Nähe bin!
Das Team, Gleitzeit, Arbeiten mit Massivholz,die hochwertigen Werkzeuge von Festool, Mirka und Maschinen von Felder. Ich habe eine vollausgestatteten Werkzeugwagen mit hochwertigen Werkzeugen bekommen. Die Chefs haben eine neue Absaugung, Rohrsysteme und eine vollautomatische CNC bereit gestellt. Wer hier gute Arbeit macht wird belohnt und wertgeschätzt.
Man hat immer ein offenes Ohr gehabt und man war keine Nummer die nur zum arbeiten da ist
Vertrieb auf höchstem Niveau – sehr empfehlenswert
Ja, kommt gerne her
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Verkäufer ist zufrieden
Zwei Kollegen (die gegangen sind) haben zu viel geraucht, telefoniert und nicht gearbeitet während die Chefs im Urlaub waren, das fand ich unverschämt gegenüber dem Team und den beiden Chefs. Ich bin froh dass diese weg sind und wir jetzt ein tolles Team haben. Diese haben nur für schlechte Stimmung gesorgt.
Verbesserungsvorschläge
passt wie es ist (momentan)
Verbesserungsvorschläge wurden immer respektiert und umgesetzt wie es möglich ist
Mehr Teamevents, aber es wurden einige geplant :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
Auf jedenfall möglich!
Förderungen und Weiterbildungen wurden angeboten, war aber nicht in meinem jetzigen Interesse
Die Chefs haben mir den Meistertitel zu 100% gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scheermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Scheermann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheermann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Scheermann
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Scheermann
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