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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist für die Mitarbeiter da und sucht auch Lösungen
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr und Probleme werden versucht zu lösen
Bewertung lesen
Das man für Probleme da is und soweit als möglich immer eine Lösung gefunden wird
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soziales Engagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Betriebsklima
Innerbetriebliche Kommunikation
Überstundenausgleich
gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle
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Er ist flexibel und ist dis­kus­si­ons­be­reit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einstellung und Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Manche Personalentscheidungen sollten Teamtechnisch mit besprochen werden...zb. nach Schnuppertagen oder der Probezeit
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Nichts das ist wirklich Pflege mit Niveau
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Gehaltsunterschiede und teilw. hohes Arbeitspensum durch Personalmangel
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Lob kommt etwas zu kurz!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bespricht man direkt mit dem Arbeitgeber...denn es wird einem zugehört...mehr Personal für Spätdienste oder in Bezug auf Schichtsystem einstellen ;)
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Ich habe nichts zu meckern
Bewertung lesen
Ich bin vollauf zufrieden
Bewertung lesen
Betriebsrat bzw. Mitarbeitervertretung währe nicht schlecht
Bewertung lesen
Manchmal bessere Kommunikation untereinander!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Weiter und Fortbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Es gibt ausreichend weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Immer Angebote vorhanden 2
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmidt Pflege mit Niveau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schmidt Pflege mit Niveau gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmidt Pflege mit Niveau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmidt Pflege mit Niveau als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Schmidt Pflege mit Niveau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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