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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir haben viel Spaß bei der Arbeit und haben gemeinsam eine tolle Zeit gehabt.
Bewertung lesen
Erreichbarkeit mit dem PKW
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
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Lage der Schule.
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Der AG möchte seine Mitarbeiter zufriedenstellen, nimmt gerne Verbesserungsvorschläge an und versucht diese umzusetzen um ein gutes Betriebsklima zu erhalten.
Die Arbeit macht Spaß und ist sehr abwechslungsreich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Gleitzeit, Gehalt
Kein Sozialraum. Pausen entweder im Lehrerzimmer wo dann halt immer mal ein Lehrer etwas möchte oder in der Kantine der Schüler.
Bewertung lesen
Alles andere.
Bewertung lesen
Jeder gegen jeden. Da gehört mal aufgeräumt!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten.
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Es sollte viel mehr Austausch unter den Dozenten und Dozentinnen geben und such mit der Leitung der Schule.
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Vereinbarte Prozesse/Strukturen sollten beibehalten werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Schule für Touristik Weigand ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
5
Bewertung lesen
Aufgaben sind interessant, allerdings ist die Aufteilung der Tätigkeiten nicht gerecht verteilt. Teilweise weiß man nicht wie man sein eigenes Aufgabengebiet bewältigen soll, während andere die Zeit finden im Internet nach Urlaub zu schauen...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schule für Touristik Weigand ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Weiterbildung erwünscht.
1
Bewertung lesen
Nicht erwünscht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schule für Touristik Weigand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schule für Touristik Weigand besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schule für Touristik Weigand als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

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