Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungDie Freiheit und Autonomie welche man hier hat.
Bessere Ausstattung bei Mitarbeiter Engpässen. Springersystem oder Aushilfspool
Der am besten bewertete Faktor von Schulte-Schmelter Stiftung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wahrheitsgetreu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulte-Schmelter Stiftung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In diesem Bereich könnte noch mehr seitens des Arbeitgebers passieren, jedoch wird hier schon das beste geboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es können Weiterbildung besucht werden um seine Horizont zu erweitern
